7月17日下午1點，新星宇集團“聚焦目標，全員亮劍”2022年半年度會議在典約商祺3樓展廳盛大召開，新星宇集團張琪武董事長攜集團高管列席參加、各公司核心管理人員共計70余人到場。集團各公司中層及以上管理人員以直播形式同步觀看。 

確定目標  表揚先進

       集團在上半年設立了4個公司，對7個中心、部門進行了管理上移和人員重組，新成立了5個項目部，集團運營管理中心總經理孫彥波向大家展示了新團隊的風貌。  

集團運營管理中心總經理—孫彥波

       本次大會共表彰優(yōu)秀團隊18個，優(yōu)秀個人6人。集團人力行政中心總經理張紅艷講述獲獎團隊及個人的優(yōu)秀事跡和閃光點 。

       隨后，簽訂了下半年生產經營目標責任書。確保主體清晰，目標明確。各公司總經理、常務副總經理針對完成年度計劃的保障措施進行逐一匯報，展現了保質保量完成任務的堅定決心！

保障落實 優(yōu)秀分享

       優(yōu)秀項目代表徐長琦、張海濤、王羽向大家做了項目管理經驗的分享。體現每一個優(yōu)秀的項目管理者“勇挑重擔、使命必達”的精神，特別是在疫情期間取得的超乎尋常的“逆行”戰(zhàn)績，讓我們感受到了新星宇人蘊藏的敬業(yè)精神和職業(yè)操守的強大力量。

 思路引領  聚焦目標

       集團副總裁曲海平對各公司的目前管理情況進行剖析，同時也要求各子公司圍繞“外樹形象拓市場，內抓管理提素質，改革機制助活力，降本增效求發(fā)展”的方針，堅決完成年初制定的各項目標任務，要有“努力到無能為力，拼搏到感動自己”的決心。

集團副總裁—曲海平 

       最后，新星宇集團張琪武董事長作了重要的講話。強調在當前的經濟形勢下，雖然行業(yè)受到了巨大的沖擊，但同時也為企業(yè)的轉型發(fā)展營造了新的契機，在機遇面前，要在經營管理、業(yè)務運行、人才機制、客戶維護、文化環(huán)境、品牌樹立等方面修煉內功，用自身實力贏得市場！

集團董事長—張琪武 

       經歷了2022年上半年疫情的嚴峻考驗，我們積累了更多戰(zhàn)勝困難的經驗和勇氣，下半年新星宇集團將充分發(fā)揮大集團的作戰(zhàn)優(yōu)勢，弘揚抗疫精神，汲取奮進力量，努力跑出新星宇的“加速度”！